المدير الناجح هو من يستطيع الإرتقاء بمؤسسته , وهو شخص محبوب من روؤسائه ومرؤسيه , ولكن كيف لك أن تعرف إن كنت شخص ناجح في الإدارة أم لا ؟ , إليك الصفات التي يجب توافرها في المدير كى يكون ناجح في عمله .
الخطوة الثانية :
توفير الموارد
توفر الموارد اللازمة والضرورية لإتمام المهام , لا يوجد فريق يقوم بإداء مهامه بدون وجود الموارد الازمة سواء البشرية أو المادية أو غيرها ,قم بتوفير بيئة عمل مهيئة للنجاح وسط فريق عملك وساعدهم على أن يخرجوا أفضل ما عندهم .
الخطوة الرابعة :
أحترام الوقت الخاص للموظفين
أحترام الوقت الخاص للموظفين .. انت كمدير أو صاحب عمل يمكن أن تعمل وقت إضافي داخل المكتب أو تسهر لتكمل عمل مهم ليك بالليل .. لكن لا تطلب هذا من الموظفين إلا للضرورة القصوى حتى لا يشعروا بالإنهاك في العمل , ويجب عليك تقديرهم ماديا في المقابل , فقبل أن تطلب منهم أعمال إضافية تأكد من أتمامهم لعملهم الأساسي بشكل سليم .
الخطوة السادسة :
التواجد الدائم
التواجد دائما في قلب الحدث سيجعل رؤيتك أقرب وواقعية أكثر ,أفضل من إنتظار والإيميلات التي لا تكون أبدا مثل الواقع .